更新时间:2019-07-13 16:41:06.0
1、年龄18岁以上;大专以上学历;
2、有责任心、耐心、细心,敬业,有抗压能力热爱人事招聘工作,沟通能力强。
工作内容:
1、负责每天在各大端口发布帖子,维护所发布的帖子;
2、负责每天在各大网站下载简历或者根据投递的简历邀约求职者;通过电话与符合条件的候选人进行沟通、听试,同时判断求职意愿引导其参加面试;
3、进行面试辅导、异议处理,为候选人提供相关的入职服务;
3、跟踪回访已入职候选人,促成在甲方工作的归属感
4、熟悉招聘外包项目的详细招聘情况;
5、运用相关人力资源知识引导求职者,让其结合招聘环境和职业发展规划,对面试项目产生认同和兴趣;
6、善于总结和分析,不断提升招聘沟通技巧,高效的开展候选人面试推进工作;
7、积极努力完成每月招聘入职任务,满足客户项目需求;
在非工作时间,请尽量加微信联系
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